¿Cuánto cobra un funcionario/a en España?

Todos los años son miles las personas que se presentan a un examen de oposiciones con el fin de obtener una plaza como funcionario/a público. Y es que trabajar para el estado tiene muchas ventajas como por ejemplo la estabilidad de tener un empleo, la posibilidad de tener un seguro sanitario privado, evitar los riesgos de incumplimiento de horario laboral, gozar de derechos laborales sin los problemas que podrías tener en una empresa privada…pero: ¿es también ventajoso el salario que percibe un funcionario/a público en España?

Según el estatuto del empleado público existen diferentes categorías de funcionariado. Además el salario de un funcionario/a público no se compone solamente del sueldo sino que también se perciben una serie de complementos según los cargos de responsabilidad y la antigüedad en el puesto de trabajo.

Hoy, en este artículo, vamos a hablar de salarios completos sin tener en cuenta la antigüedad en el puesto de trabajo y, siempre hablando de salarios aproximados y orientativos, ya que los salarios del funcionariado dependen, en gran parte, de las administraciones públicas para las que trabajan. No es lo mismo trabajar para un ayuntamiento que trabajar para una comunidad autónoma, o incluso, existen diferencias salariales para un mismo trabajo en diferentes Comunidades Autónomas.

Sueldos de funcionarios según las categorías.

Las categorías del funcionariado son las siguientes: A1, A2, B, C1, C2 y Agrupaciones Profesionales.

Las oposiciones para Acceder a cada una de estas categorías requieren una formación mínima.

Por ejemplo para acceder a las oposiciones de categoría A1, es necesario tener una titulación de doctor, licenciado, arquitecto, grado o equivalente. Por otro lado, existen categorías como la de agrupaciones profesionales o categorías de C2, que, en muchos casos, tan solo con la educación secundaria obligatoria (ESO) ya se tiene acceso a las oposiciones.

cuanto cobra funcionario

Esta diferencia de formación es uno de los factores que más se tienen en cuenta a la hora de establecer los salarios para cada una de las categorías.

Los salarios anuales en bruto, aproximados y orientativos de cada una de las escalas sin tener en cuenta los complementos de antigüedad son los siguientes:

  • A1. 40.586,49€
  • A2. 31.542,59€
  • B.   27.970,91€
  • C1. 24.532,45€
  • C2. 19.409,24€
  • A.P.16.547,91€

Debemos mencionar que estos salarios están basados en 14 pagas: 12 pagas ordinarias y 2 pagas extraordinarias, una en verano y otra en Navidad.

¿Quieres ser funcionario/a?

Para llegar a ser funcionario es necesario contar con una buena preparación.

Todos sabemos que encontrar una buena preparación de oposiciones no es fácil, pero por suerte, hoy en día existen portales como Busca Preparador, en el que puedes encontrar preparadores personales y leer las valoraciones de otros opositores/as. Además, cuentas con matrícula gratis con el preparador que elijas para conseguir tu plaza.

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